O edital com as informações sobre a seleção foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (28)
O edital com as informações sobre a seleção foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (28)
SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – A Dataprev, empresa de tecnologia do governo federal responsável por serviços online como Meu INSS e Portal Gov.br, abrirá, a partir de segunda-feira (31), as inscrições de seu concurso público com 220 vagas fixas.
O edital com as informações sobre a seleção foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (28). Os postos são divididos entre imediatos e formação de cadastro de reserva. Os salários oferecidos chegam a R$ 8.747,61. Há ainda benefícios.
As inscrições poderão ser feitas no site da Cebraspe, que é a organizadora do concurso, por meio deste link, a partir das 10h de segunda, e vão até as 18h do dia 18 de agosto. O valor da taxa de participação é de R$ 100 para o cargo de analista e demais cargos que exigem ensino superior, e R$ 80, para as chances de nível técnico.
Dentre os postos que exigem ensino superior estão analista de processamento e analista de tecnologia da informação, voltado para advogados, engenheiros, profissionais da área de dados e da comunicação, entre outros, médico e engenheiro de segurança do trabalho. No caso de nível médio técnico, as chances são para enfermeiro do trabalho e técnico em segurança do trabalho.
A remuneração inicial é de R$ 8.747,61 para os cargos de analista, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho. Para analista de processamento, a remuneração inicial é de R$ 7.887,35. Já os cargos de auxiliar de enfermagem e técnico de segurança do trabalho têm salário inicial de R$ 3.713,12.
Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os aprovados também recebem auxílio-alimentação de R$ 1.111,20 -há o desconto do percentual previsto em lei-, auxílio-creche de até R$ 1.513,03, auxílio-tratamento especializado para filhos com deficiência no valor de até R$ 1.230, convênio, previdência complementar da Dataprev (Prevdta) e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
O regime de contratação é pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A carga horária depende do cargo a ser ocupado e respeita os limites legais por categoria. Enfermeiros têm jornada de seis horas diárias e 30 horas semanais. Já nos casos de analistas ligados à comunicação, por exemplo, a carga horária é de oito horas diárias e 40 horas semanais. Médicos têm carga de quatro horas de trabalho por dia e 20 horas por semana.
Estão previstas oportunidades para todas as unidades da Dataprev nos estados de Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará, Santa Catarina e no Distrito Federal. As provas objetivas, previstas para o dia 1º de outubro, serão aplicadas nessas localidades.
O cadastro de reserva terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. O concurso deve ser homologado no fim do mês de novembro. Com isso, a contratação poderá ocorrer ainda em 2023.
QUEM PODE PARTICIPAR DA SELEÇÃO
Os candidatos que querem participar devem ter o nível educacional exigido conforme o cargo, com diploma emitido por instituição reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação). No caso de postos de ensino superior, há casos em que a graduação não precisa ser na área exigida, mas é necessário ter pós-graduação no curso indicado.
É preciso, ainda, ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, estar em dia com os direitos políticos -não ter tido os direitos políticos cassados-, estar em dia com as obrigações militares no caso dos homens, ter no mínimo 18 anos na data de contratação, ter aptidão física e mental para o exercício das funções, não ter antecedentes criminais e não estar em outro cargo público.
PREVISÃO DE MAIS CONCURSOS COM 2.480 VAGAS
O governo federal abrirá, ainda neste ano, ao menos mais 2.480 novas vagas em concursos públicos em 2023. O anúncio, feito pela ministra Esther Dweck, da Gestão e Inovação em Serviços Públicos na terça-feira (18), inclui a reestruturação de cargos e investimentos de R$ 1,15 bilhão para contratar funcionários em 20 órgãos.
As chances oferecidas são para profissionais com nível médio, técnico ou superior. Os salários vão de R$ 3.727,83, para nível médio, a R$ 20.924,80, para ensino superior. Cargos de nível técnico têm salário de R$ 5.488,70.
O órgão com o maior número de postos autorizados é o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), com 895 postos. Do total, 300 são para nível intermediário (ensino médio) e 300 vagas para nível técnico. O instituto encerrou seleção temporária com 7.500 vagas no domingo (23) e, agora, quer contratar servidores para postos fixos.
